社保繳費基數與當地在崗職工平均工資直接相關。有網友問社保繳費基數4000是哪一檔。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

熟悉社保的小伙伴肯定知道，繳費基數很少遇到這種整數，比如4000、5000這種，但是遇到沒關系可以分析一下。

一、簡單舉個例子，社保檔次劃分特點

比如某地在崗職工平均工資6000元，在60%-300%之間劃定交費上下限，一般是按照下面形式劃分，以當地為準。

最低檔：6000*60%=3600元，在職人員養老保險每個月交3600*8%=288元；靈活就業人員養老保險每個月交3600*20%=720元

倒數第二檔：6000*70%=4200元，在職人員養老保險每個月交4200*8%=336元；靈活就業人員養老保險每個月交4200*20%=840元

倒數第三檔：6000*80%=4800元，在職人員每個月交4800*8%=384元；靈活就業人員養老保險每個月交4800*20%=960元

倒數第四檔：6000*90%=5400元，在職人員每個月交5400*8%=432元；靈活就業人員養老保險每個月交5400*20%=720元

按照100%檔次：6000*100%=6000元，在職人員每個月交6000*8%=480元；靈活就業人員養老保險每個月交6000*20%=1200元

按照200%檔次：6000*200%=12000元，在職人員每個月交12000*8%=960；靈活就業人員養老保險每個月交12000*20%=2400元

最高檔次：6000*300%=18000元，在職人員每個月交18000*8%=1440元；靈活就業人員養老保險每個月交18000*20%=3600元

二、社保繳費基數4000是哪個檔次

日常對各省市社保繳費觀察發現，4000繳費檔次，在內地省市，一般是按照在崗工資70%或80%繳費，在沿海城市可能是最低檔，這種可能性很小，沿海城市平均工資七八千以上，最低檔繳費基數也有4500以上。

zui有可能的就是按照70%檔次繳納，不是最低檔次，比最低檔次稍高，意味著：

當地在崗職工平均工資4000÷70%=5714.28元

三、算一算按照交費基數4000，交15年養老金待遇

假定當地在崗職工平均工資5714.28元，個人繳費檔次4000元，交費15年，男性60歲退休：

基礎養老金：（5714.28+5714.28*繳費指數0.7）÷2*繳費年限15*1%=728.571元

個人賬戶養老金：4000*8%*12*繳費年限15/計發月數139=414.388元

那么60歲退休每個月退休金大約是：728.571+414.388=1143元

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