按照相關規定，職工養老保險至少要繳費滿15年，達到退休年齡，才可以辦理退休手續，享受養老金待遇。與養老保險類似，職工醫保繳費滿一定的年限，也可以享受退休待遇。職工醫保退休后，職工不再需要每月繳納醫保費用，卻可以享受醫保待遇。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

職工醫保的繳費年限，各地規定不同，比如很多地區要求男性累計繳費滿25年，女性滿20年。

那么在退休的時候，如果養老保險和醫保都只交了15年，醫保卻要25年才能享受退休待遇，該怎么辦？

退休時職工醫保累計繳費年限不夠怎么辦？

我們都知道，現在職工養老保險一次性補繳的規定非常嚴格，普通情況下是無法進行一次性補繳的，如果達到退休年齡時職工養老保險累計繳費不滿15年，那么通常都是需要延長繳費。

不過，現在職工醫保通常還可以一次性補繳，具體以當地政策為準。

不同地區職工醫療保險繳費年限不足的處理方式不同，比如有的地區可以一次性補繳，有的地區醫療保險繳費年限已滿10年的，才可以一次性補繳，然后就可以和養老保險同時辦理退休手續了；部分地區不允許一次性補繳，需要按月按年進行補繳，何時補繳至規定的最低年限，何時再辦理醫療保險退休手續；也有部分地區可以自己選擇是一次性補繳還是按月延續繳費。

另外，如果職工醫療保險繳費年限距離最低繳費年限相差比較多，那么也可以放棄職工醫保，將職工醫療保險轉為居民醫療保險，居民醫保是一年一繳費，交一年保一年的。不過一般是不建議大家這樣轉的，因為這樣轉了后就意味著之前所繳納的職工醫療保險累計年限全部清零了，這是非常可惜的，職工醫保的待遇要比居民醫保高。

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