職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金,職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的,不得從個人賬戶中提前提取資金,出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

職業(yè)年金什么時候領(lǐng)取

職業(yè)年金只有下面這三種情況才可以領(lǐng)取：
1、工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，可以自由選擇領(lǐng)取方式，包括一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品或者按月計發(fā)；
2、工作人員出國（境）定居，可以申請一次性領(lǐng)取；
3、工作人員如果在在職期間去世，職業(yè)年金個人賬戶余額可繼承。
只有這上面三個時間點，才能領(lǐng)取職業(yè)年金，其他時候，職業(yè)年金是用個人賬戶方式管理，每年計息一次。

職業(yè)年金到哪領(lǐng)取

職業(yè)年金符合領(lǐng)取條件的到公司辦理的機構(gòu)去領(lǐng)取即可，新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。關(guān)于領(lǐng)取，辦法規(guī)定了三種條件：
一是出國（境）定居人員可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
二是工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。
三是退休后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

職業(yè)年金能領(lǐng)取多長時間

職業(yè)年金的領(lǐng)取時間是按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止。如果職業(yè)年金用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險了，那么職業(yè)年金能領(lǐng)取時間是按照保險約定按月領(lǐng)取。因為職業(yè)年金沒有獨立的計算體系，所以按照最新的計算方式計發(fā)職業(yè)年金的。簡單來說，計發(fā)養(yǎng)老金待遇包括職業(yè)年金和基本養(yǎng)老金待遇。

職業(yè)年金制度的意義

職業(yè)年金制度的建立對完善中國養(yǎng)老保險制度具有重要的意義。尤其是事業(yè)單位（或政府機關(guān)）與企業(yè)之間養(yǎng)老金的有效轉(zhuǎn)換，有利于增強勞動力的流動性，增強養(yǎng)老金的既得收益權(quán)的流動性。中國的企業(yè)年金從理論上講僅適應(yīng)于企業(yè)，公職人員的補充養(yǎng)老保險計劃應(yīng)如何實現(xiàn)，如何實現(xiàn)公職人員勞動力與企業(yè)勞動力的有序合理流動，這對完善勞動力市場、促進勞動資源的優(yōu)化配置具有重要影響。
合理有效的稅收激勵是職業(yè)年金發(fā)展的重要條件。中國企業(yè)年金制度的發(fā)展受制于較多因素，其中較少的稅收優(yōu)惠是重要的制約因素之一。而在一些經(jīng)合組織（OECD）國家中，估計政府用于企業(yè)年金保險稅收減讓的隱性支出達到了政府在公共養(yǎng)老保險顯性財政支出的20%～40%。很多國家把發(fā)展職業(yè)年金作為完善老年保障體系、緩解政府壓力和對付人口老齡化的重要手段，對職業(yè)年金采取一定程度的稅收激勵政策。面向公職人員的職業(yè)年金應(yīng)與企業(yè)年金統(tǒng)籌并行。面向公職人員的職業(yè)年金與企業(yè)年金二者同為我國基本養(yǎng)老保險之外的補充性質(zhì)的養(yǎng)老保險，在考慮如何推進企業(yè)年金發(fā)展的同時，應(yīng)一并考慮推進公職人員的職業(yè)年金發(fā)展，使二者共同構(gòu)成一個覆蓋所有城鎮(zhèn)就業(yè)者的補充養(yǎng)老保險體系。企業(yè)年金的建立，使面向公職人員的職業(yè)年金的重要性和必要性凸顯了出來。如果不為公職人員建立相應(yīng)的補充養(yǎng)老保險，則對事業(yè)單位與企業(yè)之間的人才流動將形成阻礙，也不利于全國統(tǒng)一的人才市場體系的建立。反之，如果面向公職人員的職業(yè)年金建立起來后，對企業(yè)年金的建立和發(fā)展無疑具有積極的推動作用。

內(nèi)容擴展

一、職業(yè)年金交了兩年多就退休了如何領(lǐng)？
工作人員退休后，可以選擇兩種方式按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇：一種是一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，然后按保險約定按月領(lǐng)取待遇；另一種是選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止。

二、職業(yè)年金能一次領(lǐng)完嗎？
可以，不過要滿足以下條件：
1、工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。
2、出國（境）定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
3、工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。
未達到上述職業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

三、公務(wù)員職業(yè)年金計發(fā)月數(shù)是什么意思？
職業(yè)年金計發(fā)月數(shù)，就是你退休后，你個人職業(yè)年金賬戶中的所有錢，按照多少各月給你發(fā)完，比如60歲退休計發(fā)月數(shù)是139月，發(fā)完以后，繼續(xù)按照這個標準國家給你發(fā)，沒有發(fā)完就去世，則個人賬戶余額可以基層。
說的直白點，計發(fā)月數(shù)就是你多長時間能夠把你個人交的錢拿回來。

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