個人繳納社保和公司繳納社保，區別有多大？看懂這6點再選接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

2022年春節后，社保也迎來了新調整。事實上，每年都會有一些新的社保調整，大多數調整都是基于平均工資而定。以今年江蘇省新制定的社保繳費標準為例，江蘇省職工基本養老保險存款基數下限提高至4250元，基數上限暫按21821元執行。

江蘇省并不是唯yi一個提高社保基數的省份，全國大部分城市基本上都迎來了不同程度的調整。如今，和社保相關的內容也是越來越多，我國也已經有超過13.5億人擁有了社保卡。社保卡就是人人享有就業、社保等權益的憑證，不僅可以進行參保登記、賬戶查詢、待遇申領等，還可以實現“跨省通辦”，但是你真的會用社保卡嗎？

如今，除了處理社保的基本功能外，許多地方已經實現了社保卡一卡通，可以用于取錢、乘公交、借書、參觀公園和博物館等，通常發放時或首次使用社保卡之前通過修改社保密碼就可以啟用。對于老年人、重病患者、殘疾人和其他行動不便的特殊人員，還可以按照相關程序提供上門服務。不過，在我國社保繳納的方式也分為個人和公司，怎樣繳納才是最好的呢？

繳納社保的方式

首先，最常見的方式是通過單位繳納社保。這就要求個人與用人單位簽訂勞動合同，并與用人單位建立勞動關系。通過單位繳納社保更方便，個人也不需要關心每月繳納多少錢。但是，一些自由職業者或個體商戶無法在其所在單位繳納社保，因此就有了靈活就業保險，為個人或自由職業者提供基本社保。

如果是個人，也可以分為幾種情況。首先，如果個人是個體商戶，只要有營業執照就可以辦理，可以使用支付寶在線辦理社保等服務。上傳相關證件后，即可辦理個體工商戶社保業務。或者是以個體工商戶身份到當地社保局繳納社保，與支付寶的繳納相同，只是繳納平臺不同。

沒有單位或營業執照的自由職業者，則可以作為靈活就業人員辦理個人社保業務。一般需要準備相關材料，拿著戶口本、身F證和一寸照片到當地街道的社保服務點或人社保局繳納社保。但是，只能繳納養老保險和醫療保險，不支持繳納公積金等各類保險。在一些地區也有戶籍限制，不同地區的具體情況略有不同。

還有一種略有風險，那就是把社保掛在熟人的公司下，自己出錢，要求公司代付。嚴格來說，法律是不允許這種方式，但目前很多人都在為繳納社保、公積金而煩惱。因此，這種繳納方式還是會存在。也有許多專ye代繳的公司，當然聲譽、背景都很重要，因為這種方式不受法律保護，風險也很大。但是社保總是非常重要，可以直接關系到退休后的生活水平，畢竟養老金、醫療、工傷和失業都必不可shao。

個人繳納的6個缺點

第1，如上所述，gua靠單位的風險相對較高，所屬單位需要通過單位處理虛假勞動合同。一旦發現，公司和個人都可能承擔相應的刑事責任。如果你是gua靠公司，個人不僅需要支付社保的全部費用，還需要支付服務費，這就使得繳納社保不那么劃算。如果遇上中介悄無聲息的拿走這筆錢，被保險人將會面臨更大的損失。

第2，個人繳費壓力較大。不同繳費方式的比例不同，以個人支付比例來說，單位參保時個人繳費比例為8%，個人繳納社保時的比例則為20%。例如，如果基本支付金額為1萬元，個人需要在公司支付社保費用800元，而如果個人繳納社保時就需要支付2000元。

企業參保人員繳納的社保是由單位和個人共同承擔的。因此，無論是醫療保險還是養老保險，與單位繳納社保相比，個人的繳費壓力就會非常大，而且個人和公司繳費的項目又有一定的區別。

第3，個人繳納的社保僅包括醫療保險和養老保險，而公司可繳納的較為全面。一般情況下，公司繳納的社保包括養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險和失業保險，每種保險都可以在不同情況下發揮關鍵性作用。并且，公司繳納社保是強制性的，具有法律效力。

第4，就和養老金有關了，個人繳納養老金領取時相對較低。許多人認為，繳納社保的壓力相對較大，繳滿15年就會停止繳納。但是，長期以來，我國的養老金都是多繳多得。繳費的年份越多，退休后能得到的養老金就越多。只要在公司工作每月都會繳納社保，繳費時間就比較長，養老金水平通常較高。

第5，就是退休時間的區別。以教師為例，除相關法律法規的條件外，教師必須在退休前累計工作十年，才能辦理退休手續。一般來說，教師的退休年齡男性為60歲，女性為55歲。特別的是，具有工人身份的女性可以在50歲退休。如果是個人繳納社保，男性可以在60歲退休。

然而，女性需要在以前的公司繳納10年的社保，到退休年齡要滿15年，這樣才可以在50歲退休。除特殊工種外，都是55歲退休。換句話說，與公司繳納社保相比，個人繳納社保的要求更加嚴格。

最后一點是，由于我國的社保方案還在逐年完善，個人繳納社保的養老金不能逐年增加，與企業員工的社保在退休福利之間存在較大差異。不過，隨著越來越多的人都在關注社保，相信社保在未來會越發完善。比如說直播行業和自由職業者越來越多，個人繳納社保可能會成為未來繳納社保的主流方式。

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