社保生育津貼要如何計算？社保生育險是怎么用的？接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

一、社保中的生育險怎么用？

女性職工在繳滿12個月的生育保險之后就可以享受到生育報銷和生育津貼的相關(guān)福利了：

1、生育保險是可以享受到生小孩期間的手術(shù)費用，那么是可以通過生育保險來進行，正常報銷的報銷包括產(chǎn)前檢查、終止妊娠、分娩住院期間的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用。這些費用的報銷可以直接拿著醫(yī)保看進行直接結(jié)算。

2、如果女性的生育保險沒有繳滿12個月不享有生育保險的報銷待遇，那么可以使用丈夫的生育保險進行保險，前提是女性沒有參與職工醫(yī)保報銷并且需要在相關(guān)機構(gòu)開具無業(yè)證明。

二、生育津貼如何計算？

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一般為單位上年度職工月平均工資÷30×法定的假期天數(shù)

小劉在某一家互聯(lián)網(wǎng)單位上班，該單位的社保平均繳費基數(shù)是8000，那么小紅正常生產(chǎn)的生育津貼為8000/30*98=18900元。

在申報的時候，還需要準(zhǔn)備一些材料：

1、個人基本材料：身F證、社保卡、銀行卡等；

2、寶寶準(zhǔn)生證、出生證；

3、生產(chǎn)證明材料：住院發(fā)票、就醫(yī)證明、出院證明、住院及生產(chǎn)費用清單等。

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