4050人員是指女性年齡40周歲以上、男性年齡50周歲以上的就業(yè)困難群體,他們可申請國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,除對自享受之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

什么條件可申請4050？

同時(shí)符合以下三個(gè)條件可以申請4050補(bǔ)貼：

1、4050歲是這個(gè)年齡的標(biāo)準(zhǔn)，即女性40歲以上、男性50歲以上的下崗職工。 國家在繳納社保時(shí)會(huì)考慮這些人。 遇到困難，出臺(tái)4050社保補(bǔ)貼政策。 一般來說，補(bǔ)貼期限在3年左右，但對于退休不到5年的，可以直接補(bǔ)貼到退休。

2、這個(gè)對就業(yè)困難人員的補(bǔ)助說得很明白，就是對就業(yè)困難人員的社會(huì)保障補(bǔ)助，一般只給有本地戶籍的人，那么就業(yè)困難是什么情況，就是拿著“就業(yè)難” 失業(yè)登記證人、殘疾人、享受最低生活保障的人、特困戶、失地農(nóng)民、困難大學(xué)畢業(yè)生等，這些情況都屬于殘疾人的范圍。 就業(yè)困難，則只需認(rèn)定為就業(yè)困難人員。 可以獲得4050補(bǔ)貼。

3、申請對象為以靈活就業(yè)方式繳納社保的個(gè)人，可申請4050補(bǔ)貼。 在職人員不得申請，繳納居民社會(huì)保險(xiǎn)的人員不得申請。 最后可以申請4050補(bǔ)貼。 是的，只有靈活就業(yè)的人，這些人需要全額承擔(dān)社保費(fèi)用，而且支付壓力比較大，所以國家會(huì)補(bǔ)貼這些人，減輕他們的生活負(fù)擔(dān)。

4050人員一年可拿多少錢？

1、社會(huì)保障補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助按照參保人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)，按參保人應(yīng)繳金額的50%補(bǔ)助。

2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 4050人從事社區(qū)就業(yè)，每人每月補(bǔ)助15元。

3、工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 如果4050人在單位開始工作，每人每月可領(lǐng)取80元的補(bǔ)貼。

4、退失業(yè)登記補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 4050人開始就業(yè)并辦理退失業(yè)登記的，可領(lǐng)取10元補(bǔ)助。 注：不同地區(qū)4050人事補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同。 建議咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)。

4050人員優(yōu)惠政策

1、幫助“4050”人員自主創(chuàng)業(yè)。 積極為“4050”人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、開放指導(dǎo)、稅收減免、小額擔(dān)保貸款等“一站式”服務(wù)。 開辦企業(yè)的“4050”人員，符合相關(guān)條件的，可以按照國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。 從事個(gè)體工商戶的，按規(guī)定免征屬于經(jīng)營、登記、許可類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，享受扶持政策的期限一般不超過3年。

2、鼓勵(lì)各類企業(yè)聘用“4050”人才。 合法用人單位招用“4050”人員，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 享受扶持政策的期限暫定不超過3年。

3、發(fā)展公益性崗位，安排“4050”人員就業(yè)。 對政府投資開發(fā)的公益性崗位，優(yōu)先安置符合崗位要求的“4050”人員，并簽訂就業(yè)援助協(xié)議，并在范圍內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼。 協(xié)議期限。 享受扶持政策的期限暫定不超過3年。

4、提高“4050”人員靈活用工的穩(wěn)定性。 “4050”人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)、申報(bào)就業(yè)、參加社會(huì)保險(xiǎn)后，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 享受扶持政策的期限暫定不超過3年。

5、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。 在指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)培訓(xùn)（含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）并取得培訓(xùn)資格證書的，給予相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。 6.就業(yè)推薦補(bǔ)貼政策。 “4050”人員可在勞動(dòng)和社會(huì)保障部門確定的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)享受免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。

4050社保補(bǔ)貼辦理流程

申請人需先繳納當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

1、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)三天后，到市檔案信托中心靈活就業(yè)人員社會(huì)保障補(bǔ)貼受理窗口，提供本人身份證、監(jiān)護(hù)合同和繳費(fèi)收據(jù)原件，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè) 證書。

2、申請人到戶籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站辦理靈活就業(yè)證明登記并加蓋公章。

3、申請人到街道（鄉(xiāng)）勞動(dòng)保障辦公室申請審查，并提供《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口簿等相關(guān)材料（一式三份） ，核對無誤后簽字蓋章（勞動(dòng)保障辦公室留存一份）。

4、申請人到市檔案托管中心受理窗口辦理申請手續(xù)，并提供《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料。

5、市檔案托管中心查閱檔案，核對出生日期等，然后上報(bào)勞動(dòng)保障部門。 勞動(dòng)保障部門審查后報(bào)財(cái)政部門撥款。

6、根據(jù)發(fā)放時(shí)間通知，申請人憑本人身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。

需要注意： ①.不能按時(shí)繳納且相關(guān)證件不齊全者，不得申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；②.享受“4050”社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，在享受期內(nèi)必須連續(xù)申請，不得間隔申請； ③.享受期內(nèi)的檔案檔案 或社會(huì)保障關(guān)系轉(zhuǎn)移至單位后，再次轉(zhuǎn)移至各檔案保管人的，不再享有；④.符合條件但未按時(shí)申請的，可提交材料于次年重新申請, 2年多。

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