三險即養老保險、醫療保險和失業保險；而五險則增加了工傷保險和生育保險兩險。所以三險和五險的區別就在于五險比三險多了工傷保險和生育保險這兩險，而且這兩險費用均由企業承擔。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一看具體內容！

三險和五險有什么區別
區別是三險比五險少了兩項內容：生育保險和工傷保險。
五險：包括了五種保險，分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
三險：包括了三種保險，分別是養老保險、醫療保險和失業保險。
需要注意的是，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

三險和五險退休的區別
三險和五險的區別是生育保險和工傷保險，這兩項是由企業承擔的，個人不需要繳納。三險和五險都是繳納養老保險的，養老金領取的比例是跟繳存年限和繳存基數有關，在繳存年限和繳存基數相同的情況下，退休后的養老金是一樣的。

五險怎么只查到三險
一般情況下，五險是一起繳納的，不會分開繳納。三個險種正常參保，那么剩下的兩個險種也不會有什么問題。如果查詢不到另外兩個險種的繳費情況，多半是因為查詢渠道不支持查詢該險種的繳費情況導致的。建議登錄參保地的人社局官網，或致電全國社保服務熱線12333查詢相應險種的繳費情況。

3000的工資三險扣多少
如果說三險的話一般是養老保險，基本醫療保險和失業險。是按比例來交的，根據你當地的社會平均工資不一樣，大概一個月交個二百多三百多的吧，也不會太多，該交還是得交，別心疼這點錢。

交三險跟五險就醫報銷一樣嗎
大眾所說的“五險”是指養老，醫療，生育，工傷和失業保險。假設一家單位已參加養老、醫療、生育保險，同性質的另一家單位5險全參加了，他們的區別就是：參加5險的單位，比參加三險的多享受工傷和失業保險這兩種待遇，但是2家單位都參加了的養老、醫療、生育保險待遇是一致的。

為什么三險沒有醫療保險
公司給我買了社保,沒有社保卡可以查詢如下：
1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

單位給交三險不含醫療怎么辦
用人單位及其職工都應按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》規定按時足額繳納基本醫療保險費。繳費單位未按規定繳納和代扣代繳基本醫療保險費，由勞動保障行政部門責令限期繳納，同時暫停該單位職工個人帳戶資金的劃入及統籌基金的支付和醫療保險轉移手續的辦理；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。繳費單位逾期拒不繳納基本醫療保險費、滯納金的，由稅務機關或由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征收。

相關問題回復
一、三險一金和五險一金的比例一樣嗎？
答：三險一金和五險一金的比例是一樣的。
具體的社保構成比例為：
養老保險：單位每個月為你繳納21%,己繳納8%；
醫療保險：單位每個月為你繳納12%,自己繳納2%；
失業保險：單位每個月為你繳納2%,自己繳納1%；
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳；
公積金：單位你每個月為你繳納7%，自己繳納7%。
其中五險一金與三險一金的相差的為工傷保險與生育保險這部分都是單位承擔的，與自己無關，自己繳納的費用還是一樣的。
二、以前交過五險后面能交三險嗎？
答：個人繳納就不需要繳工傷和生育。五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

三、怎樣知道交三險還是五險？
答：三險是最基本的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險，是國家社保政策規定，任何用人單位都應該為員工投保。五險多了工傷保險和生育保險，由單位全額繳，個人不直接繳納。

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