按照規定，離退休人員病故死亡，一次性撫恤金發放標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；享受撫恤金的人必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一下！

發放規定
國家機關、事業單位工作人員（包括離退休干部）死亡后，遺屬生活困難補助規定如下：

1、國家機關、事業單位工作人員死亡以后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位可以給予定期或臨時補助。

2、遺屬生活困難補助費標準，以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、自治區、直轄市規定。對于在保護、搶救國家資財或在對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標準，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。

3、補助對象，是指依靠死者生前供養的下列直系親屬和其他親屬：
①父（包括撫養死者長大的撫養人）、夫年滿60歲，或者基本喪失勞動能力的；
②母（包括撫養死者長大的撫養人）、妻年滿50歲，或者基本喪失勞動能力的。

4、上述補助對象參加勞動或農業生產所得的報酬，應作為本人的生活費用，在計算生活困難補助費標準時，要把這部分收入考慮在內。

5、死者配偶有固定收入的，其收入數額在扣除本人必要的生活費以后，所余部分應作為遺屬生活費，不足時，再給予補助。扣除標準，由各地區根據本地區一般工作人員的生活水平確定。

6、遺屬在享受定期補助以后，如遇有特殊困難，死者生前所在單位，還可酌情給予臨時補助。

7、享受補助的遺屬，因經濟收入增加、就業和人員減少，可根據新的情況減發或者停發其生活困難補助費。

8、遺屬生活困難補助費，由死者生前所在單位的經費內支付。國企離退休干部死亡后，對于生活上確有困難的供養直系親屬，可暫由發給撫恤費的單位，按其困難大小給予適當補助。所需費用按現行撫恤費開支渠道解決。

發放金額
一、調整一次性撫恤金發放規范

自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

二、一次性撫恤金計發辦法

自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

（一）國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中：
1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和；
2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級（職務）工資之和；
3、機關普通工人，為本人崗位工資。

（二）國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：

1、離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；
2、按照《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發〔1978〕104號）規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職后歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。

（三）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內（內地）基本工資為基數計發。

發放對象
死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。至于喪葬費，要實行火葬才能領取，具體標準沒有統一規定，一般是一次性補助3個月基本工資（離退休費），包干使用，多不用退少也不補.死者的遺屬生活困難的可申請補助。這個遺屬是指死者供養的直系親屬，包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
子女：包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
父母：包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；
兄弟姐妹：包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
在上述范圍的人員，不是所有人都能申請的，如果是以死者工資或退休金為主要生活來源的，在死者死亡30日內符合下面條件之一，才有資格享受遺屬生活補助費。

1、完全喪失勞動能力的；
2、死者的配偶男年滿6O周歲、女年滿50周歲的；
3、死者的父母男年滿60周歲、女年滿50周歲的；
4、死者的子女未滿16周歲的，或者滿16周歲但仍在大中小學就讀的；
5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿50周歲的；
6、死者的子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿16周歲的；
7、死者的父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿16周歲的。

撫恤金與撫慰金有什么區別？
區別如下：
區別一：性質不同。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。慰問金是困難（員）職工或有重大貢獻的人由上級派送的獎金。
區別二：發放的條件不同。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前撫養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。而慰問金是企業年終根據功勞給予額外獎賞或者特定弱勢群體（離退職工或貢獻較特殊）發放錢財給予表示。
區別三：發放的對象不同。撫恤金是發放給傷殘人員或死者家屬。而慰問金是企業向特定弱勢群體發放錢財給予表示。

如何領取死亡撫恤金？
死亡撫恤金的領取過程如下：
（一）、審批程序
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬向縣民政局提出書面申請，并提供相關資料；
2.縣民政局審核后，向縣人民政府提出專題報告；
3.縣人民政府批準后發放，所需經費由縣財政解決。
（二）、申報資料
1.《烈士通知書》、《因公犧牲軍人通知書》或《病故軍人通知書》；
2.遺屬身份證及復印件；
3.遺屬戶口本及復印件；
4.死者生前最后一個月工資單及單位證明；
5.所在村（居委會）和鄉（鎮）人民政府出具的烈士、因公犧牲軍人或病故軍人家庭成員有關情況證明；
6.遺屬銀行存折復印件；
7.享受撫恤金的遺屬人數為2人以上的，必須到現場簽訂撫恤金分配協議書；
8.其他需要提供的證明材料。

想要了解更多社保方面的小知識歡迎持續關注我們！以上內容由云南薪稅保企業管理有限公司為大家帶來解讀，后續我們會繼續為大家提供更為優質的社保第一資訊！有任何社保問題歡迎來電咨詢！