代繳公司運(yùn)用靈活的形式交納社保，靈活用工的形式交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，昆明社保代繳，僅僅只需要按照20%的比例來進(jìn)行繳納就可以了，那么職工醫(yī)療保險(xiǎn)也可以選擇一個(gè)4%的交費(fèi)比例，這是掛靠企業(yè)單位所不能選擇的交費(fèi)比例。昆明社保代繳，掛靠企業(yè)單位交費(fèi)就相當(dāng)于等同于是企業(yè)的在職職工，那么對于企業(yè)的在職職工來說，企業(yè)單位需要承擔(dān)大約百分之十六的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)比例，個(gè)人又需要承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)繳費(fèi)比例，那么二者相加養(yǎng)老保險(xiǎn)就需要承擔(dān)24%的一個(gè)繳費(fèi)比例。

   還有醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，職工本人需要承擔(dān)2%的一個(gè)繳費(fèi)比例，那么企業(yè)單位需要承擔(dān)6%的一個(gè)繳費(fèi)比例，所以說醫(yī)療保險(xiǎn)就需要承擔(dān)8%的一個(gè)繳費(fèi)比例。除此之外，作為企業(yè)的在職職工來講還需要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的一個(gè)繳費(fèi)比例，三者相加大概又是2%的一個(gè)繳費(fèi)比例。所以說掛靠企業(yè)單位繳費(fèi)，自己所承擔(dān)的繳納費(fèi)用更多，但是享受到的社保待遇是相同的，無論你今后享受職工養(yǎng)老金的待遇也好，還是享受退休醫(yī)保的待遇也好，那么都是完全一致的，是沒有任何區(qū)別的。

   所以說選擇個(gè)人按照靈活用工的形式繳納，自己來講是更省錢。昆明社保代繳公司告訴你畢竟承擔(dān)的社保的繳費(fèi)比例相對是要低一些的，而且作為靈活用工的個(gè)人來說，也是符合享受社保補(bǔ)貼待遇的要求，這一點(diǎn)也是非常重要的。昆明五險(xiǎn)一金代繳，因?yàn)槟阍诳焱诵?年，這段時(shí)間內(nèi)，那么自己按照靈活用工的形式來交納自己的個(gè)人社保的話，那么是具備享受社保補(bǔ)貼待遇的，所以說這5年享受到的社保補(bǔ)貼待遇對自己來說只需要承擔(dān)很小一部分的繳費(fèi)。