2022年1月1日起實施企業職工基本養老保險全國統籌，統一養老保險繳費比例和繳費基數是全國統籌制的重要內容。福建、廣東、四川等多省份的社保繳費規則也發生了變化！接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

統一全國繳費標準

又漲了！

2021年多省將逐漸過渡統一全國養老繳費標準，單位部分社保費將增加，員工到手工資也將發生變化！

（1）逐步統一養老繳費比例

2022年1月起，全國各地將統一執行我國核準的參保單位和個人繳費比例，調整后，養老保險繳費統一為：單位繳費比例為16%，個人繳費比例8%。

養老繳費金額=繳費基數X繳費比例

2022年1月起，廣東、廈門、浙江、四川等地將調整單位養老保險費標準，單位繳費比例低于16%的市，統一將調整為16%，對于單位而言，人均繳費金額上漲了！

2021年年底，浙江省從2022年1月1日起，統一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調整為16％，城鎮個體勞動者繳費比例調整為20％。有雇工的個體工商戶，雇主的養老保險費全部由其本人繳納；雇工的養老保險費，由雇工繳納8％、雇主繳納12％。

本次調整，只是把單位繳費比例由原先的14%，上調整為16％，個人部分保持不變。在繳費基數不變的情況下，企業社保繳納的單職工社保費用增加了79.74元

（2）逐步統一養老繳費基數

統一以「全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資」為依據核定參保個人繳費工資基數上下限。

2022年起，全國各省將個人繳費工資基數下限過渡至「全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資」的60%。

2021年年底，四川省2022年1月起，以全省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%分別作為個人繳費基數下限和上限。

調整后，四川省社保最低基數從3416元調整為3726元，漲了310元！

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